Спершу ми так жили
Потім назвали це цінностями
Не на стіні, а на практиці
Атмосфера — це, мабуть, перша умова для творчості
Професійність, яка відчуває життя
Хороші задуми потребують гармонізації
Наша місія
Щоб хороше було видно. Ми гармонізуємо компанії, допомагаючи їм викристалізувати свою ідентичність і повною мірою проявити світлі задуми.
Наша візія
Світ, у якому добрим задумам не треба кричати, щоб їх помітили. Де ясні ідеї знаходять своїх людей і змінюють реальність на роки.
Ростемо ітераціями, змінюючи все, крім бажання робити добре
Наступний проєкт можна зробити разом
Зв'яжіться з нами
Легкість допомагає бачити речі такими, якими вони є
Спершу ми так жили
Самозарадність
Ми не чекаємо, поки хтось скаже, що робити. Кожен у команді відповідає за результат і сам обирає шлях до нього. Якщо питання виходить за межі нашої експертизи, одразу залучаємо людину, яка знає відповідь. Тому проєкти рухаються без зайвих погоджень і пауз.
Взаємодія
Ми вільно ділимося знаннями, ідеями, зусиллями й ресурсами між людьми та командами, а заодно й дуже специфічним гумором. Дизайнери, розробники й менеджери працюють як одна команда, тому результат ми будуємо разом, а не передаємо з рук у руки.
Розвиток
Кожні шість місяців ми ставимо собі цілі росту. Повністю або частково оплачуємо навчання, збираємо власну бібліотеку і проводимо внутрішні лекції та воркшопи, де вчимо одне одного. Ми створюємо умови, а бажання вчитися кожен приносить сам. Тому наші підходи не застаріють разом із трендами.
Досягнення
Ми беремося за амбітні задачі й обираємо цікаві рішення, навіть коли вони ризикованіші за перевірений шлях. Нам важливо, щоб зроблене мало сенс для бізнесу і для людей, які ним користуються. А визнання має триматися на результатах і з часом, а не лише на першому враженні.
Добросердя
Ми дбаємо про людей, з якими працюємо: колег, клієнтів і партнерів. А ще про тих, кому зараз потрібна підтримка: військових, благодійні фонди й хвостиків. Коли щось іде не так, ми не шукаємо винних і не ухвалюємо різких рішень. Спершу розбираємося до кінця, потім виправляємо разом.
Ріст — це процес,
а не посада
ШколотА
Наша внутрішня школа, де ми вчимо одне одного свого ремесла. Лекцію може прочитати кожен, а теми обираємо самі.
Чесні рев'ю
Раз на шість місяців: self-review, фідбек від команди і нові цілі. Плюс щомісячні 1-to-1 і безкоштовні коуч-сесії. Вони конфіденційні й про тебе, а не лише про результат.
Студія росте, бо люди в ній ростуть і розвиваються
